長沙縣湘龍街道辦事處2022年12月公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章

長沙縣湘龍街道辦事處2022年12月公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章

因長沙縣湘龍街道辦事處工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，服從組織安排，具有正常履職的身體條件。   

2.符合崗位年齡要求，30周歲及以下是指1992年11月30日（含）以后出生。符合崗位學(xué)歷要求，學(xué)歷證明須在2022年11月30日之前取得。報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷，以省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

3.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開招聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）在各級(jí)招考中有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

報(bào)名及資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→公示→辦理入職手續(xù)。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日至12月23日16:00截止（報(bào)名以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者在長沙信力人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://wattmall.cn/）下載并填寫《報(bào)名表》（附件1），并提供身份證、符合崗位要求的學(xué)歷證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明等，將上述資料全部集中到一個(gè)Word文檔，以“湘龍街道+姓名+崗位+電話”命名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱1632808534@qq.com。

3.資格初審：請報(bào)考人員嚴(yán)格按照報(bào)名要求進(jìn)行報(bào)名，資格初審將嚴(yán)格一一核對報(bào)名所需資料，如因資料問題導(dǎo)致報(bào)名失敗，后果將由其本人承擔(dān)，初審合格者參加筆試。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。一般情況下資格初審審查合格人數(shù)需與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1（含）。經(jīng)本次招聘工作小組評議，認(rèn)為入圍筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者達(dá)不到相關(guān)招聘要求的，可取消招聘計(jì)劃或根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。      4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容。綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，答題時(shí)間120分鐘，總分100分（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審內(nèi)容。《報(bào)名表》（簽字）、有效居民身份證、學(xué)歷證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等資料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審過程中，對資料不全或不真實(shí)者，有權(quán)取消其面試資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.依筆試成績排名從高到低、按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人數(shù)。若筆試成績相同的，則均進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

（五）總成績合成

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）

（六）體檢

1.體檢對象原則上以招聘人數(shù)1:1的比例，依總成績從高分到低分確定。但經(jīng)本次招聘工作小組評議，認(rèn)為入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者達(dá)不到相關(guān)招聘要求的，可以不予錄用，該崗位暫予空缺。

2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。考生在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。若出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考人員中按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（七）公示

擬錄用名單在長沙信力人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://wattmall.cn/）進(jìn)行公示。辦理錄用手續(xù)前，錄用人員需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

四、錄用人員管理

1.擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，缺額人員從報(bào)考人員中按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過2次。

2.本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，與長沙縣同類型人員同等待遇。根據(jù)勞務(wù)派遣合同約定，試用期內(nèi)不合格的，從報(bào)考人員中按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

五、實(shí)施與監(jiān)督

為確保招聘的公開透明、公平公正，本次招聘由長沙縣湘龍街道辦事處和第三方人力資源公司共同組織實(shí)施，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

六、其他

1.本簡章最終解釋權(quán)歸長沙縣湘龍街道辦事處所有。

2.為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，確保此次招聘順利進(jìn)行，考生參加招聘各環(huán)節(jié)，請遵守新冠肺炎疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定及要求。如考生有違反防控防疫要求、強(qiáng)行進(jìn)入考場或擾亂考場秩序的行為視為嚴(yán)重違反考場紀(jì)律，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考咨詢：0731-82207729、楊女士15348313611。（僅限上班時(shí)間）